| Lohnarten | Inhalt |
In diesem Modul werden die betrieblichen Lohnarten für die Bruttolohnerfassung angelegt und bearbeitet.
Zur prinzipiellen Handhabung der Datensätze siehe Allgemeine Hinweise zu den Stammdaten.
| Nummer | Die Identnummer der Lohnart kann aus bis zu vier Ziffern bestehen. |
| Bezeichnung | Nähere Bezeichnung für die Lohnart, etwa "Urlaubslohn Gew.". |
| Kennzeichen | Mit diesem zwölfstelligen Textfeld kann der Lohnart bei Bedarf eine vom Lohnprogramm benötigte weitere Information zugeordnet werden (z.B. ´00´=Anwesenheit, ´01´=Krankheit). Das Feld hat keinerlei Einfluss auf die Verrechnung. |
| Kosten (%) | Mit diesem Prozentsatz werden in der Lohnliste (Summenprotokoll) die auf die Lohnart angefallenen Stunden gewichtet. In der Summe ergeben sich dann die Kostenstunden des Betriebs. Diese wiederum führen - multipliziert mit dem Stundenlohn - auf die Gesamtkosten. Falls das Feld leer bleibt, wird mit dem Standardwert ´100%´ gerechnet. |
| Fiktiv | Mit diesem Feld kann eine Lohnart als ´fiktiv´ angekreuzt werden, wodurch sie weder im Summenprotokoll der Lohnliste noch bei der Lohnübergabe berücksichtigt wird. Als fiktive Lohnarten werden beispielsweise solche geführt, die nur als Hilfsvariablen zur Ermittlung komplizierter Zuschläge benötigt werden. |
| Tagelohnart | Hier wird festgelegt, ob die vorliegende Lohnart Tage oder Stunden enthalten soll. Tagelohnarten kommen in erster Linie bei der Gutschrift von Fehlzeiten zum Zuge (siehe Fehlzeitenarten). |
| Infokonto | Hier wird festgelegt, ob die auf die Lohnart angefallenen Stunden in speziellen Konto gesammelt werden sollen, z.B. als Langzeitkonto. Infokonten können in verschiedenen Modulen angezeigt werden, z.B. in den Zeitkonten oder in der Periodenübersicht. |